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総合評価 1.2 /5.0 レポート数 2 件

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株式会社サスナデリコム総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
1.2
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均--%

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株式会社サスナデリコムの同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社サスナデリコム転職・中途採用面接

  • [株式会社サスナデリコム]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：品質管理
    • 職種：研究開発
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    20万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    品質管理部門は基本的に一人体制の為、製造現場におけるあらゆる問題を解決し尚且つ責任もある為、かなり忙しい部署ですが、やっていけますか？
    製造現場は２４時間フル稼働していますので、製造現場でトラブルがあった場合には、昼夜時間を問わず出勤していただきます。

    通勤に時間のかかる所に住んでいますし、尚且つ自動車通勤もできない為、昼夜の呼び出しに対応するのは若干難しいと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    前職も食品の品質管理をやっており、尚且つ応募条件の中に、食品の品質管理の経験者募集となっていた為、応募しました。
    さらに、時間外勤務は月１０時間程度となっており、業務内容においても、細菌検査や分析、衛生管理等となっており、あまり激務になるような業務内容にになっていなかった。　

    しかし実際に面接を受けてみると、業務内容は品質管理から品質保証、さらにＩＳＯ等の準備まで、すべてを一人でこなすと言う超激務な内容であり、時間外勤務においても７０時間を軽く超えるよな勤務状態になっていた。
    そのためか、採用担当者は内の会社でやっていけるかどうかを何度も確認していた。

    超激務でも元気でやっていける位にバイタリティに溢れている人でないと、とてもじゃないとやっていける会社ではありません。

    　

    投稿日:（記事番号:95212）

  • [株式会社サスナデリコム]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部門
    • 職種：研究開発
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募理由 　食品業界の業務経験がなくて… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:399978）

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