富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社 の営業の評判・口コミ・社員評価

製品・サービスに問題を感じる。
他社より後発なことが多いため、業界でのブランド力に弱さがあったと思う。価格も安くできないことが多く、他者に価格で負けるこ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

特に違いはないと思う。中途社員でも結果を残せば、出世している印象があった。ただしそんなに人の出入りが激しいわけではないの ... 出世の口コミの続きを読む

製品販売にとどまらず、患者や医療機関の経営視点からのソリューション営業が求められる。物売りではなく顧客に対する問題解決と ... やりがいの口コミの続きを読む

製品ラインナップが自社より豊富であり、価格競争力も高い。製品シェアも高い。そういう意味ではこちらの会社のほうが提案がしや ... ライバル企業の口コミの続きを読む

最近はお客との付き合い方のガイドラインが業界内で決められてきていることから減っているが、接待や懇親会に参加することが多く ... 長所・短所の口コミの続きを読む

顧客が医療機関であることから、医療機器の契約が取れると土日や盆、GW、正月といった大型連休に搬入することになる。よって休 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
社内恋愛より社内不倫の方がかなり目立っていた気がする。社内恋愛は、業務に影響がない限り、特にお咎めは無い。一方で、メーカ ... 働く環境の口コミの続きを読む

住宅手当について

独身者には、都内勤務で寮を追い出された場合のみ3万/月(自主的に寮を出た場合は手当無)、一方地方 ... 働く環境の口コミの続きを読む

日立製作所の技術開発力がバックにある為、常にユニークで新しい先端技術に触れられていると実感できることが度々ある。
技術 ... やりがいの口コミの続きを読む

当社が一番初めに出した技術を真似して出してくるのが上手い（ＣＴ・ＤＲ・サブトラクション・Ｅｌａｓｔｏ等等）
しかも、機 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
上司などを見てみると、かなりのカップルが誕生していると聞いている。恋が芽生えるシチュエーションは社内小規模飲み会や忘年会 ... 働く環境の口コミの続きを読む

寮が寮生で満室になった場合、住宅手当付きで寮を出れる仕組みがある。これは年輩者が立候補しない場合は、入社年度の浅い社員に ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
毎期のように行われる職制変更や非効率な人材配置、部門間のコミニケーションギャップが、社内の業務効率を著しく下げており、日 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

まあまあ
日立系列のグループ会社なので福利厚生は他の子会社と同様悪くない。
給与に関しては年功序列の為長く在籍してい ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司にいかに気に入られるかが大きい。実力だけではないと思う。 ... 出世の口コミの続きを読む

医療業界で仕事をすることにやりがいを感じられれば、やりがいはそれなりにあるはず。 ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生については、徐々に削られてきている面もあるが、普通だと思う。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

在籍が短いため参考になりませんが、同業他社と比較しても普通だと思います。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

体力次第だと思う。前述の通りノルマは多い。がそれを着実にこなしていけるだけの体力が必要。また、１つの案件の期間は長く、扱 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ノルマを課せられ、その重圧がある。月末の締めには残業が集中する。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む