具体的な業務内容
【熊本／玉名郡】工場の安全衛生管理および環境保全◆東証プライム◆創業140年超◆フレックス◆土日祝休
〜環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境／年休125日／福利厚生◎〜
■配属先部門の役割：
当社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。
■具体的な仕事内容：
主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記業務を担当いただきます。
◇安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進
◇安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃
◇環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計
◇監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画
◇安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導
◇産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成
◇作業環境の測定および評価改善の指導
◇ISO14001 および ISO45001の推進
※募集ポジション：担当者／リーダークラス
■組織構成：
脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 環境・安全部：4名
■仕事の進め方：
安全衛生・環境面から工場内のパトロールを1日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。
現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。
■出張の有無：
年2〜3回程度（日帰りor1泊程度）
■事業の目指す姿：
当社では経営姿勢の最初に「安全最優先」を掲げ、全ての事業活動の場において安全最優先を徹底することを宣言しています。
当事業においてリーディングカンパニーとして成長していくためにも安全で快適に働ける職場づくりがベースとなります。
環境面では2050年のカーボンニュートラルとゼロエミッションの達成を目指しています。
■魅力ポイント：
◎働く方の安心・安全な職場を構築し、サステナビリティな工場に向けての貢献ができる働きがいのある業務です。
◎バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
◎有休平均取得日数19.7日、産休・育休取得実績：男性69.6％／女性100％
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
