• カナデビア株式会社

    【大阪/在宅勤務活用】社内SE(ネットワーク担当)※プライム上場企業のインフラ基盤を支えるポジション【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/在宅勤務活用】社内SE(ネットワーク担当)※プライム上場企業のインフラ基盤を支えるポジション【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/06/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/在宅勤務活用】社内SE(ネットワーク担当)※プライム上場企業のインフラ基盤を支えるポジション

    【仕事内容】
    ◇カナデビアグループ職員が日常利用するシステムにおけるネットワークのインフラ基盤の構築・運用・管理、それらに付随する障害対応、ユーザサポート業務等を担当していただきます。
    ◇本ポジションでは主にネットワークの構築・運用・管理担当として、カナデビアグループ内からの依頼に応じて構築や各拠点のリプレース作業等を担当していただきます。
    ◇基盤設計については外部のSIerに委託しているため、我々は発注者側として折衝・コントロール等をしていただくこともあります。

    【組織構成】
    ICT推進本部ICT情報システム部システム基盤グループ:9名(他グループとの兼務者含む)
    30代が中心の、明るく自発的な意見交換も活発な組織です。

    【仕事の進め方】
    各部門からの要望を聞き取り、要件定義を行う上流工程から携わっていただきます。障害対応やユーザーサポートも行いながら、各部門が安心安全にネットワーク環境を利用できるよう、受け身になるではなく自発的に様々な取り組みを行っていただきます。

    【働き方補足】
    ◇各種障害対応業務もございますが、夜間や休日対応についてはほとんどありません(年1〜5回をグループ内で交代制にて行います)。
    ◇在宅勤務も活用しながら就業しております。
    ◇年1〜5回程度(1〜3泊程度)

    【事業の目指す姿】
    各部門が安心そして快適に業務を遂行するためのインフラ基盤を整備するため、新たな取り組みも積極的に行おうと考えており、今後さらなる組織力の強化を目指しています。

    【募集背景】
    体制強化及びDX等に伴うネットワーク環境増強や新たな取り組みの促進を目指した増員募集です。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    グループの垣根を越えて、チームで仕事をすることができます。また他のメンバーと協力しながら自発的に新しいことに挑戦できる環境があり、やりがいの大きなポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <必須条件>以下のいずれかに該当する方
      ・ネットワーク運用経験
      ・無線ネットワーク構築経験
      ・L3/L2構築経験
      ・ファイアウォール(FW)構築/運用経験

      <歓迎条件>
      ・ネットワーク構築経験
      ・CCNP取得

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
      勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      コスモスクエア駅〜本社間は、通勤・退勤時間に無料のシャトルバスあり

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:35

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間の一例です。※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績)

      給与

      <予定年収>
      420万円〜820万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜450,000円

      <月給>
      230,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・有給休暇:入社時に社内規程に基づく日数を付与の上、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。
      ・夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
      寮社宅:会社規定に準ずる
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:「福利厚生その他」欄に詳細記載

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

      <教育制度・資格補助補足>
      ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
      ■キャリアプラン制度(長期人材育成)

      <その他補足>
      ・確定拠出年金:入社月から積立を行う
      ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
      ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
      ・その他補足:持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中はフレックスタイム制適用外(勤務時間帯 8:45〜17:35)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      カナデビア株式会社
      設立 1934年5月
      事業内容
      ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
      ■事業内容:
      ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
      資本金 45,442百万円
      売上高 【売上高】441,797百万円 【経常利益】11,783百万円
      従業員数 12,148名
      本社所在地 〒5598559
      大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
      URL http://www.hitachizosen.co.jp/
    • 応募方法