具体的な業務内容
【大阪・築港】工場における環境・安全衛生管理※東証プライム上場／創業140年以上／月残業約21時間
〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧 日立造船）」〜
【配属先部門の担う役割】
築港工場で従事する当社職員、派遣職員および関係会社・協力会社職員が安心・安全に業務を遂行できるように、環境保全、安全衛生に関わる指導・バックアップ業務を担います。
【仕事内容】
築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。
・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進
・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅
・各種安全教育の計画、実施
・現地工事に対する、計画書の確認・現地パトロール等の遂行
・工場環境・安全衛生委員会の主催
・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出
・ISO14001の積極的推進
【組織について】
現在、6名で築港工場環境・安全部安全グループを運営しています。環境・安全衛生の知識・経験が豊富なメンバーにてコミュニケーションを取りながら風通しの良い組織です。
【仕事の進め方】
年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。
【事業の目指す姿】
当工場は精密機械事業、脱炭素化事業、研究開発の主要拠点として重要な工場であり、その中で働く職員が安心・安全に働くことができる職場環境を整える役割を担っています。
【魅力】
無事故、無災害、ノートラブルが当たり前の中、何かトラブルが発生した場合に、それを事実として受け止めて解決したときの達成感、感謝の言葉を頂いたときに充実感が得られます。
【伸ばせるスキル】
安全衛生、環境関連の各種知識を業務を遂行する中で身に着けられます。また、関連する資格を取得することにより、自身の幅が広がります。他者とのコミュニケーション能力が向上します。
【キャリアパス】
入社後まずは先輩社員からの指導のもと、共同で業務内容の理解を深めていただきます。その後は適正に合わせて安全衛生もしくは環境関連業務を受け持っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
