具体的な業務内容
【大阪】水門開閉装置の詳細設計（要件定義・設計マネジメント中心）◆社会インフラを支える／プライム上場
【仕事内容】
◇社会インフラであるダムや河川に必要となる水門の開閉装置（機械式、油圧式の実施設計・詳細設計業務を担当していただきます。
◇基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様との打ち合わせ
・適用基準、設計条件、設計方針の決定、部材設計
・図面作成、数量作成・協力会社への指示及び管理
・現地工事の視察や立会い※新設案件の場合は半年〜1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。
※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。
※図面作成についてはAutoCAD及びSOLIDWORKSを使用します。
■組織構成
社会インフラ事業本部 技術統括部 水門設計部 機械設計グループ：11名
20代30代が８割を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。
中長期的には海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えです。
【仕事の進め方】
◇本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております（確認や修正程度）。
◇時期により異なりますが、常時3〜5案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。
◇ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。
【働き方補足】
◇出張・訪問：月に1〜3回程度（客先との打合せ、検査、現地試運転などにより日数は変化します。打合せは日帰りもあれば、現地試運転の際でも通常2〜3日程度、最大で１週間程度までです。工事現場に常駐することはありません）
◇残業：平均月15時間程度（時期により多少繁閑はございます）
【募集背景】
事業好調による案件増加に対応すべく、そして中堅社員の増員による組織力の強化を目指し増員募集を行います。
【本ポジションの魅力ややりがい】
当社は水門や水圧鉄管といった構造物を全国展開するトップメーカーであり、防災に関するニーズが高まっている今、当部門への期待も今まで以上に高くなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
