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【東京:リモート】人事労務リーダー候補
地域創生企業/社会貢献性 フレックス、リモート有 幅広いスキルが身につく
レッドホースコーポレーション株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
自治体の総合支援を展開する同社にて、労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバー(リーダー候補)を募集します。第二創業期として変革する組織において、実務の遂行のみならず、業務フローの再構築やチーム運営に携わります。
【職務詳細】
・労務運用の実務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応)
・雇用、ステータス管理(入退社、休職、復職対応、雇用契約管理、各種変更手続き)
・安全衛生、面談対応(従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成)
・労使、リスク対応(各種事案への対応、法改正に伴う規定整備)
・チームマネジメント(メンバー(パート・派遣社員含む)のタスク管理、進捗確認、指導)
【組織構成】
人事部は、部長1名、労務2名(準社員含む)、人材開発3名、アシスタント1名の体制です。
【本ポジションのミッション】
会社の成長スピードに合わせ、まだ確立されていない業務フローを再構築し、労務領域をより強固で安定した体制へとアップデートしていくことが期待されています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・事業会社での労務実務経験(5年以上)
(給与、勤怠、社保、雇用管理、安全衛生、従業員面談、労務関係資料作成など全般)
・メンバーの業務管理経験(パートや派遣社員の方に対するものでも可)
【尚可】
・1~5名程度のメンバーマネジメント経験
・チームビルディングの経験
・業務改善に関わった経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 人事、労務勤務地 雇入れ直後
東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階
JR総武線「両国」駅より徒歩6分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 450万円 ~ 550万円
年収:450万~550万程度
年俸制:月額355000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(過去実績:平均41.3万円※業績・評価により変動)
昇給:年2回勤務時間 11:00〜15:00
フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)
※実労働時間7時間30分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇・給与に変更はありません))休日休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇待遇・福利厚生 交通費(全額支給)、出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)、週休3日休み制度、ライフケアタイム制度、服装自由、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方サービス・特徴 【ふるさと納税支援システム Furusato360】
ふるさと納税返礼品情報・在庫情報・寄付者情報を一元管理し、複数サイトに自動反映することで、商品登録や更新の手間と時間を簡略化できます。WEBが不得意な方でもわかりやすいインターフェイスで運用できます。
【産直D2Cサービス 産直アウル】
市場を通すことなく農作物の生産者と購入者をダイレクトでつなぎ、ベストマッチングを支援するWEBマーケットです。生産者と購入者間でのチャット機能も装備。物流・流通の経験ノウハウを活かした運営コストの低減も魅力です。
エージェント情報
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