【大阪／在宅勤務可】法務（契約書・CGC等）※創業120年／化粧品・日用品、一般用医薬品卸企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務に携わった経験

■歓迎条件：
・法務関連資格を有する方
・内部統制、コーポレートガバナンスコードなどに関わった方もしくは関心のある方
・会社法に精通している方、もしくは関心のある方
・CSR、ESG、サステナビリティ関連に関わった方、もしくは関心がある方
・ITの知識を有する方、もしくは関心がある方

正社員

＜勤務地補足＞
週2〜3日の在宅を展開中です。業務に慣れるまでは出社の可能性が高いです。※適宜相談の上で決定

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：基本ゼロを考えていますが多くても月10時間前後となります。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜

＜月給＞
260,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験・能力により相談の上決定します。
■賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期3日、年末年始5日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（規定に基づく）
家族手当：一子につき月10,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、社内研修制度（階層別集合研修、選抜型研修）、昇格者研修 等

＜その他補足＞
■屋内喫煙可能あり
■役職手当、特殊職務（薬剤師等）手当、単身赴任手当、営業手当
■社員持株会制度
■共済会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■住宅融資
■企業年金（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■会員制総合福利サービス「Benefit One」加入など
■団体生命保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。