【大阪】システムインフラエンジニア 〜平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラの設計、構築経験
（Web、オープン系、汎用機系などは不問）
■あれば活かせるスキル等：
・Windows系、Linux系サーバの設計、構築経験
・CCNA同等のネットワークの知識
・AWSの知識、スキル
・Splunkの知識
・z／OS、HCD、SMP／E、IMS、DB2、CICS、Netview、IWS、RACFの知識

正社員

＜勤務地補足＞
関西支店近郊のプロジェクト先での配属となります。　受動喫煙対策：案件により異なります。

＜転勤＞
当面なし
大阪での勤務となります。

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月9時間程度※業務、着手プロジェクトにより異なります。

＜予定年収＞
370万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,500円〜305,000円

＜月給＞
205,500円〜305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。
■昇給：年に2回人事考課を行います。
■賞与：年2回（過去実績600,000円〜1,000,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■業務、着手プロジェクトにより異なります。
■有給休暇取得日数：平均13日！
■各種休暇制度あり（年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇産前・産後休暇、育児休業）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：該当要件を満たした場合支給
住宅手当：月40,000円※一人暮らしの場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関連する資格の取得に際し、会社が受験料を負担するだけでなく、合格祝い金（最大20万円）を支給し、社員本人のモチベーションを引き出します。

＜その他補足＞
【住宅手当制度】3大都市圏で一人暮らしの場合、月額¥40,000、その他地域で一人暮らしの場合、月額¥15,000の住宅手当を支給。
【住宅運用制度】会社が大手不動産会社と法人契約し住宅手配の手間を省いています。
【家族手当】会社規定に沿って配偶者やお子様がいらっしゃる場合は毎月定額を家族手当として支給しています。
【研修センター】専属の研修チームと研修センターを持ち、新入社員から管理職までの各ステージに合わせ、独自の研修プログラムを作成し、年間を通じて各種教育を実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。