未経験歓迎◆年収400万〜【京都】プラント設備管理（試運転）／スキル・資格が身につく／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※未経験歓迎・学歴不問※（職種・業界未経験、第二新卒、ブランクのある方、大歓迎です！）
＜求める人物像＞
・新しい知識について前向きに学べる方
・周囲の人と協力しながら仕事を進められる方

※チーム単位で業務を遂行するため、未経験の方でもチームでフォローしながら仕事を進めます。
ご入社されている方も異業界出身で全く別のお仕事をされていた方も多いのでご安心ください！

正社員

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間03分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜20:00
20:00〜8:00
8:30〜17:00
16:30〜0:30
0:00〜9:00

＜その他就業時間補足＞
シフト制：上記、2交代の12時間勤務、または3交代の8時間勤務となります。

＜予定年収＞
400万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
その他固定手当/月：20,000円〜100,000円

＜月給＞
240,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■モデル年収：20代後半/500万　30代後半/600万円
■年収構成：賞与年2回 7月/12月（過去実績2ヶ月分）
■昇給　　　：年1回（3月）
■その他固定手当：職能給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

工期と工期の間は1週間〜2週間単位で長期休暇を取得いただくことも可能です。
※シフト制：7日〜9日／月（希望休取得可）
※現場によって休暇変動有り

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：扶養者一名当たり五千円
住宅手当：応相談、入社3年まで補助あり
寮社宅：応相談、出張時は有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数三年以上に限る

＜定年＞
60歳
継続雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時の講習代は、基本的に補助があります。
加えて、規定の資格に関しては一時金を支給する場合があります。

＜その他補足＞
■出張手当：2,000円〜4,500円/日　支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内は職能給査定期間となり、基本給のみの支給となります。