【目黒／電気施工管理経験者歓迎】工事管理の技術支援（各地の現場で若手社員に対する支援業務を担う）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事関連の施工管理経験がある方(業界・年数問わず）

■求める志向性：
・現場での工事管理業務に抵抗が無い方
・数カ月単位の長期出張等に抵抗が無い方
・EXCEL、WORD、PPTなどを用いた簡単な書類作成ができること

正社員

＜勤務地補足＞
2027年1月頃に日本橋へ移転予定です。

＜転勤＞
当面なし
総合職は将来的な転勤の可能性はございます。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・500万円／30歳（基本給月給24万5,000円）
・600万円／35歳（基本給月給31万円）
※別途一律手当・賞与含む
■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、5月1日、7月第1月曜日、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、永年勤続休暇 など
※有給休暇と土曜・日曜合わせて9連休を推奨

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修／階層別研修
■職能別研修
■昇格資格要件研修
■自己啓発研修

＜その他補足＞
■地域手当、特務手当、職務手当
■保養所
■持株制度
■住宅資金貸付制度
■財形貯蓄制度
■業務上災害補償制
■クラブ活動（野球部、テニス部、書道部、マラソン部など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし