【名古屋／フルリモート相談可】OutSystems／アジャイル開発◆自社内開発／定着率◎／先端研修◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
OutSystemsの開発経験をお持ちの方（1年以上）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■就業時間は常駐先により異なる（上記は社内受託の場合の時間となります）

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜500,000円

＜月給＞
240,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給考慮いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）※1〜3ヶ月分／回、決算賞与あり
■待機中も100％給与保障

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季・年末年始・慶弔・特別・半日休暇・出産・育児休暇・介護休暇・バースデー休暇
■有給は入社翌月より支給/付与日数は入社による
■客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養内配偶者5000円、子1人につき1万円
住宅手当：対象者に限り家賃補助あり（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアコンサルティング制度
■各種研修制度（VR・AIなどの最先端技術〜WEB開発等）
■資格取得補助金（同資格試験2回まで全額補助）
■資格取得報奨金


＜その他補足＞
■家賃補助制度
■福利厚生サービス加入(全国保養所完備)
■優秀社員表彰制度
■健康診断制度
■扶養家族向け健康診断費用補助
■社内イベントなど
■永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）
■歯科検診費用補助
※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし