具体的な業務内容
【東京/リーダー候補】IT営業（企画営業も担当）※東証グロース上場/リモート可
〜リーダー候補・営業組織の一端を担える方を歓迎します/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実〜
【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】
◎既存や新規の営業以外にも企画営業など幅広く経験し、営業としてのスキルを磨いていきたい方
◎ARやVRなど最新技術に興味があり、営業としてエンジニアのサポートや事業成長の一端を担いたい方
◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方
■業務内容
営業部門の中堅〜若手担当者として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。
＜営業スタイル＞
ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成成できる環境をサポートします。
■顧客
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。
大手SIerを中心にIT案件や機械系・製造系の大手メーカー向け案件が中心です。
■組織構成・予算・評価
15名程の組織で3チーム編成。管理職（40〜50代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円〜数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。
◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。
◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
■魅力
◎キャリア形成
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）
・FV制度(フリーランスバリュー制度)
∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
