【神戸】WEB開発エンジニア　※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有/残業15時間以内【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトサービス開発またはPHPでの実務経験

正社員

＜転勤＞
無
※引越しを伴う転勤はありません。
※関西を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均15時間以内です。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜580,000円

＜月給＞
300,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり
■年収例：
29歳【年収601万円】入社5年（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与
34歳【年収647万円】入社4年（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与
※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別／バースデー

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■配偶者５千円　子一人１万円
住宅手当：■２万５千円支給　※規定あり
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(合格は全額、不合格は半額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成


＜その他補足＞
待遇・福利厚生給与改定、決算賞与 （2014年度支給実績あり）、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・ＢＢＱ 、レクレーション活動 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし