• 株式会社エスユーエス

    【大阪/微経験可】 システムエンジニア※年間休日125日/残業15H以内/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/微経験可】 システムエンジニア※年間休日125日/残業15H以内/グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/微経験可】 システムエンジニア※年間休日125日/残業15H以内/グロース上場

    【キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度/自社内開発の拡大をミッションとしています。】
    ■業務内容
    Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。
    ■豊富な案件とアサインチャンス
    基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。現在は持ち帰りの請負案件の拡大に注力しております。
    ■特徴
    ◎エンジニアへの教育体制が充実
    同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度(100名以上参加)の勉強会を実施しています。
    オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。
    ◎キャリアに対するサポート
    自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
    本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。
    【安定した顧客基盤、働きやすい環境】
    関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。
    また就業環境も配慮されており、残業時間は月間平均13.41時間・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      何らかのシステム開発経験がある方(年数・言語不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階
      勤務地最寄駅:各線/梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      お客様先
      住所:常駐先
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      引越しを伴う転勤はありません。
      関西を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当頂きます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      月間残業時間は平均15時間以内です。

      給与

      <予定年収>
      380万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      ■補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):215,000円〜

      <月給>
      215,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
      ■年収例:
      29歳【年収601万円】入社5年(経験7年)/月給33万円+諸手当+賞与
      34歳【年収647万円】入社4年(経験12年)/月給37万円+諸手当+賞与
      ※その他役職手当(リーダー、サブリーダー以上)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別/バースデー

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円
      住宅手当:■補足事項なし
      寮社宅:■補足事項なし
      社会保険:■補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(合格は全額、不合格は半額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成


      <その他補足>
      待遇・福利厚生給与改定、決算賞与 (2014年度支給実績あり)、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・BBQ 、レクレーション活動 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エスユーエス
      設立 1999年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
      (2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
      (3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
      (4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
      (5)Webサイト、システムの企画、開発
      資本金 436百万円
      売上高 【売上高】13,219百万円 【経常利益】860百万円
      従業員数 2,210名
      本社所在地 〒6008008
      京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
      URL http://www.sus-g.co.jp/
    • 応募方法