具体的な業務内容
【名古屋市内】インフラエンジニア（NW・サーバ） ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有
◎豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています◎
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。クライアントのITインフラの設計・構築（ネットワーク・サーバ）、保守運用を担当していただきます。
ご自身のスキルに合わせ、入社後の業務を決定いたしますので希望に沿ったプロジェクトアサインが叶う環境です。
＜プロジェクト例＞
◆大手自動車メーカー・大手ハウスメーカー向けネットワーク設計・構築・保守、LAN／WAN設計・提案・導入・保守
（Cisco社製品全般・チェックポイント社FW製品等使用）
■特徴
＜エンジニアへの教育体制やフォローが充実＞
同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。
テクニカルスキル支援：クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。
ヒューマンスキル支援：創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。
＜キャリアに対するサポート＞
「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。
また、フォロー体制も充実。営業以外にキャリアサポーターが社内に常駐しており、面談を随時実施しています。
＜安定した顧客基盤、働きやすい環境＞
関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代〜30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
