• 株式会社エスユーエス

    【大宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可【dodaエージェントサービス 求人】

    【大宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/06/26
    • 掲載終了予定日：2025/09/24
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可

    〜キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤／定着率90％/〜
    【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】
    　◎未経験可！自動車や組込、機械設計、回路設計等に興味がある方歓迎
    　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、生成AI等先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。
    　◎大手Sier、大手自動車メーカーの案件

    ■業務内容
    次世代のモビリティサービス開発におけるデジタル領域の企画・設計・開発をご担当いただきます。
    カーボンニュートラル社会の実現を見据えた電動化技術と連携した、新しいユーザー体験（UX）の創出を目指しています。
    スマートフォンアプリやデータ活用基盤の構築など、多様な技術領域にチャレンジできる環境です。
    ＜案件例＞
    ・電動車の利用体験向上を目的としたサービス企画・要件定義
    ・充電案内等のスマートフォン向けアプリケーションの開発
    ・ユーザー行動データを活用したサービス改善・データ分析基盤の構築

    ■使用ツール
    ・プログラミング：Java、Python、R等
    ・データ：SQL等
    ・デザイン：Adobe XD、Unity等

    ■魅力＜教育、福利厚生＞
    ◎教育体制
    【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】
    エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
    【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】
    2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
    ◎資格取得・自己研鑽サポート
    ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給
    ・取得した際の奨励金
    ・FV制度(フリーランスバリュー制度)

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・IT開発の基本的な経験をお持ちの方(目安3年以上)
      ・目的を理解して自律的に思考し、周囲と協調の上で積極的に発信/行動する姿勢をお持ちの方。
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      埼玉県、東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細1＞
      東京オフィス
      住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
      受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜勤務地詳細2＞
      顧客先（埼玉県）
      住所：埼玉県の顧客常駐先
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      無
      転勤はありません。

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜勤務時間＞
      9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜その他就業時間補足＞
      月間残業時間は平均15時間程度です。
      給与

      ＜予定年収＞
      450万円〜700万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：250,000円〜550,000円

      ＜月給＞
      250,000円〜550,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ■昇給：年1回
      ■賞与：年2回（7月、12月）
      ※残業代全額支給（1分単位）
      ※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします
      ※各種手当も充実しています
      ★前職からの給与UP実績多数！


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数125日

      年間休日125日（2024年度）
      完全週休2日制（土・日）、祝日
      その他　　（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇）
      休日補足（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/バースデー休暇）


      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：全額支給
      家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円
      住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有
      社会保険：補足事項なし

      ＜定年＞
      60歳

      ＜副業＞
      可

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

      ＜その他補足＞
      ■副業OK
      ■転居費用支給
      ■インフルエンザ予防接種手当
      ■深夜手当
      ■優秀社員表彰
      ■起業家支援
      ■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度
      ■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
      ■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エスユーエス
      設立 1999年9月
      事業内容
      ■事業内容：
      （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。
      （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。
      （3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。
      （4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR＆D（研究開発）を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。
      ■同社について：
      ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。
      ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。
      エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。
      ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。
      ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2023年より3年連続認定
      資本金 436百万円
      売上高 【売上高】13,219百万円 【経常利益】860百万円
      従業員数 2,448名
      本社所在地 〒6008008
      京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
      URL http://www.sus-g.co.jp/
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    • 応募方法

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