【大阪】インフラエンジニア◆50代後半活躍中！／残業11h／定年後の再雇用制度あり○【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
インフラ（サーバ・ネットワーク）に関する実務経験をお持ちの方（要件定義、設計・構築〜）

正社員

＜転勤＞
無
引越しを伴う転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均1１時間程度です。

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜500,000円

＜月給＞
260,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり
■年収例：
年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円
年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円
※その他役職手当有（リーダー、サブリーダー以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別／バースデー

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：■配偶者５千円　子一人１万円
住宅手当：■２万５千円支給　※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、資格支援制度（2回まで受検費用負担＋合格の場合は報奨金支給）、各種研修制度（ヒューマンスキル研修／マネジメント研修／コミュニケーション研修）、キャリアコンサルティング制度


＜その他補足＞
待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・ＢＢＱ 、レクレーション活動 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし