【京都／滋賀】インフラエンジニア（リーダー候補）／東証グロース上場／残業月平均10.3H／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームリーダーのご経験3年以上（チーム規模問わず）
・サーバ・ネットワーク構築設計5年以上
・インフラスキル（サーバー、ネットワーク、クラウド関連）

■歓迎条件：
・サーバ（UNIX・Win・Linux）
・クラウド環境（AWS等）
・システム障害対応

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的には、現住所から通える範囲となります
※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。


＜転勤＞
当面なし
※基本的には自宅から通える範囲となります。
◎週2〜3日リモートで働くエンジニアが多数！


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均10.3時間です。就業時間は常駐先により異なります。

＜予定年収＞
640万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円

＜月給＞
400,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。
※待機期間中の給与も100％保障します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別／バースデー休暇
※有給休暇は入社翌月付与
◎有給休暇取得率80.9％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円
住宅手当：規定有
社会保険：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成


＜その他補足＞
■家賃補助手当（会社都合の場合／規定有）
■転居費用支給（会社都合の場合／規定有）
■深夜手当
■インフルエンザ予防接種手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度／扶養家族向け健康診断費用補助／定期歯科健診費用負担
■スポーツサークル社内イベント
■確定拠出型年金制度
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
■永年勤続表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし