具体的な業務内容
【ノルマ無/第二新卒歓迎】IT営業※東証グロース上場/定着率96％/年休125日/在宅可
◎ノルマや目標設定無/ゆくゆくはAR・VR等先端技術の企画営業をお任せします
◎現場のエンジニアとキャリアサポート担当と三位一体で営業に臨むことができます。エンジニアのフォローは専任がいるため、自身は営業活動に専任することが可能です。
◎年休125日/在宅可/フレックス等働きやすい環境
■業務内容
今後も高い需要が期待されるIT領域の技術者派遣/受託開発案件に強みを持つ当社。デジタル化・DX推進が益々加速する
中、WEBシステム/WEBサイト案件をはじめ新領域(AR,VR,AI等)での提案も増加傾向にあります。
具体的には営業部門の中堅〜若手担当者として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。
＜営業スタイル＞
ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる環境をサポートします。
エンジニア、サポート担当、営業の三位一体で協力して提案することもあり、チームでの営業活動も経験できます。
■顧客
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。
大手SIerを中心にIT案件や機械系・製造系の大手メーカー向け案件が中心です。
■組織構成・予算・評価
15名程の組織で3チーム編成。管理職（40〜50代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円〜数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。
◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。
◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
■魅力
◎キャリア形成
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金）
・FV制度(フリーランスバリュー制度)
∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
