具体的な業務内容
【面接1回/SE】リモート勤務あり◆大手金融プライム案件◆Java経験者歓迎◆残業10H/研修充実!
★大手金融プライム案件/エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る
★Java経験を活かして活躍できる
★研修制度充実!顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり
★基本自社勤務/リモート勤務あり/残業月平均12H
■職務内容:
大手キャッシュレス決済代行会社から一括受託した案件にて、決済代行システムの基本設計〜開発〜本番リリースまでをお任せいたします。半年ほどはメンバーとして設計〜テストまでを一連の流れを経験し、その後は案件リーダーとして進捗・工程管理及び顧客との調整をお任せする予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】
【開発方法】
新規決済の追加、既存決済の仕様変更、既存システムの不具合改修、決済と絡めたお客様のサービス拡充
【案件詳細】
決済手段ごとに案件が動いており、規模の大小(1人月〜40人月)はあるものの年間を通して常に案件が並走(3〜5案件)しています
・1案件3〜4名チームで構成
【開発環境】
・言語:Java1.4、1.8
・DB:Oracle 11g
■教育体制:
エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
■組織構成:
金融開発2部は社員13名(部長1名、リーダー2〜3名、その他メンバー)、ビジネスパートナーを合わせると全25名程が在籍
■キャリアパス
チーフ(入社3年目)→PL(入社6年目)→課長(入社10年目)
■魅力:
(1)WLB◎
社内開発メイン、リモート勤務あり。残業平均12H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。
夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。
(2)離職率の低さ
月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。(人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境