具体的な業務内容
【博多】システムエンジニア※リーダー◆自社内開発◆リーダー研修など充実◆残業11h◆年休124日以上
★プライム案件多数/エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る
★研修制度充実!リーダー研修や中堅社員向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり
★弊社は自社内開発メイン/残業11H!
■職務内容
建設業界のシステム内の既存サブシステムに対する機能改善や機能追加または
新規サブシステムとしての機能構築などの開発作業(基本設計〜本番移行)となります。
小規模から大規模案件まで幅広くあり業務知識や言語・各種ツールなど経験することができます。
【ポジション】
プレイングマネジャーの立ち位置で行っていただきます。
【案件の人数構成】
2〜4名
【場所】
博多事業所
※ただし、テスト、打ち合わせや本番移行などで客先出社あり
【開発環境】※一部案件例です
言語:C#、asp.NET、javaScript
FW:.NetFramwork
DB:Oracle19c
OS:Windows11
その他:AWS
【変更の範囲:会社の定める業務】※転勤なし
■教育体制
エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。
■組織構成
博多事業所は社員15名、BP含め30名程
■魅力:
(1)残業平均11Hほど
年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。
※年間休日125日(2024年度実績)
(2)離職率が低く安心感のある環境
月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境