具体的な業務内容
人事採用／研修企画にも挑戦＜プライム上場／業界トップ級／医療現場を支える製品メーカー＞平均残業15H
医療用不織布製品、滅菌包装材、各種医療用キット製品のトップメーカーである当社の人事担当して以下の業務をお任せいたします。
■職務詳細：
・新卒（主に営業職、研究開発職）の採用戦略の企画立案
・採用イベント・説明会の企画・実行
・採用管理システムの運用
・応募者との面談、面接、メール等のコミュニケーション、採用プロセス管理、 内定受諾までの応募者への動機付けとフォロー
・募集部門との人材要件の定義、人材要件、転職市場の状況に合わせた求人票の作成
・応募者獲得に向けた採用チャネルの管理、拡充 （人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、採用広報への対応）、運用
・採用データを活用した選考プロセスの改善
・採用時導入研修のほか、スキルアップ等の教育研修に関する企画立案、実行
・階層別教育の企画立案・実行
・社内表彰・資格取得・認定制度の運用・改定
・異動制度の企画、運用、改定
※なお、採用・人材開発のみならず、他の人事関連業務担当者とも相互にサポートがある環境です。将来的に職務領域を広げていただくことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
人事部は現在4名。課長1名、課長代理1名、採用領域1名、労務領域1名。
■働き方
残業は月平均15時間程となります。在宅勤務の制度はありますが、人事部は現場実務が多いため基本的に出社となります。
■企業魅力：
・創業60年を迎え次の30年に向けた変革期、安定基盤がありつつ、チャレンジできる風土
・変革の過渡期なので、変革に自分が携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品（業界知名度が高い）
・急成長製品「プレミアムキット」：手術準備や経営の効率化のできる製品。
・役員からも気軽に相談してもらえるフラットな社風
・成果を出せばすぐに昇進できる環境
・全社的に残業管理をしっかり行っており、役職者でも残業は20時間程
・定時が17:15なので働きやすい環境
・滅菌用品類…メッキンバッグの国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
