【東京】法人営業 ※従業員・企業を守るサービス提案／週1-2在宅可／土日祝休み／三井物産100％出資【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材業界など企業人事への営業、EAP関連サービスの営業、IT業界やSaaS系企業での法人営業経験をお持ちの方
・自社サービスを通して顧客課題を解決するコンサルティング営業の経験者をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり（業務の状況にもよるが週1〜2日程度は在宅勤務可）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円〜346,000円

＜月給＞
283,000円〜346,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、健康増進手当を支給（詳細は福利厚生その他欄参照）
※月給は年齢・ご経験・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2日間付与、試用期間終了後に最大8日間付与、以降毎年4/1付で新規付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■健康増進手当：最大4,000円/月（計算方法：在宅補助2,000円、健診受診1,000円、非喫煙1,000円）
■通勤手当：毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系ICカード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給
■給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可（別途会社から月額1,000円拠出）
■育児・介護休暇制度完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過中の就業条件に差異はありません。