• 株式会社保健同人フロンティア

    【東京】営業企画・法人営業(既存営業・新規事業企画・営業戦略立案など)※在宅可/三井物産100%出資【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】営業企画・法人営業(既存営業・新規事業企画・営業戦略立案など)※在宅可/三井物産100%出資【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】営業企画・法人営業(既存営業・新規事業企画・営業戦略立案など)※在宅可/三井物産100%出資

    【経験・志向性にあわせて業務をお任せ/三井物産株式会社出資100%子会社/年間休日124日/フレックスタイム制/健康経営優良法人ホワイト法人500認定企業】

    ■概要:
    営業企画部では、既存企業へのコンサルティング営業、新規事業企画並びに販売戦略の立案・実行、営業戦略の立案・推進など、様々なミッションを担っています。
    また、これらの実現のために、社内外関係各所と連携していくことが重要なポジションです。応募者様のご経験や志向性にあわせて、担う業務を相談させていただきます。

    ■業務詳細:
    <既存企業へのコンサルティング営業>
    生命保険や損害保険会社を主ターゲットとして、当社サービスの拡販を行います。
    具体的には、現状は電話やアプリを通しての健康相談がメインですが、顧客ニーズに応じて当社サービスを組み合わせながら、保険加入者・団体のヘルスケアに資する提案をしていきたいと考えています。
    そのためには、顧客の本質的なニーズを把握し、商品開発部門や電話相談部門と連携しながらサービス設計をしていくことが重要となります。

    <新規事業企画並びに販売戦略>
    当社やグループ企業のアセットを活かして、新規分野への拡販を検討しています。
    その上で、マーケッティングチームと連携した事業企画、ターゲット業界についての営業戦略立案から実行など多岐にわたるミッションを想定しています。
    また、サービスによっては、企業間のアライアンスも検討しており、これらの促進にも関わっていただきたいと考えております。

    <営業戦略の立案・推進>
    当社営業部門は、新規をメインとしたフィールドセールス部、既存をメインとしたカスタマーサクセス部、営業企画部の3部から構成されています。
    営業組織の売上達成を目的として、以下のような業務に関わっていただくことを想定しています。
    営業戦略の立案・推進・改善の支援、営業プロセスの最適化・効率化、SFAなどを活用した営業行動の分析、営業チームとマーケティングチームの調整など。

    ■就業環境:
    業務の状況にもよりますが、週1〜2日在宅での勤務が可能です。また、フレックスタイム制度を設けており、土日祝休みの年間休日124日。仕事とプライベートを両立し、柔軟な働き方が叶います。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下、いずれかの経験をお持ちの方
      ・コンサルティングやコンサルティング営業の経験
      ・営業課題の解決に取り組み、成果を残された経験
      ・営業企画、事業企画などの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
      勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※業務の状況にもよるが週1〜2日在宅勤務可

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:平均20時間/月

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜488,000円

      <月給>
      300,000円〜488,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※別途、健康増進手当を支給(詳細は福利厚生その他欄参照)
      ※月給は年齢・ご経験・前職給与等を踏まえて決定
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2日間付与、試用期間終了後に最大8日間付与、以降毎年4/1付で新規付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給(福利厚生その他欄参照)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■健康増進手当:最大4,000円/月(計算方法:在宅補助2,000円、健診受診1,000円、非喫煙1,000円)
      ■通勤手当:毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系ICカード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給
      ■給与の一部を確定拠出企業年金制度へ拠出可(別途会社から月額1,000円拠出)
      ■育児・介護休暇制度完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間経過中の就業条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社保健同人フロンティア
      設立 1946年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      疾病予防事業・健康経営事業
      資本金 59百万円
      従業員数 152名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F
      URL https://www.hokendohjin.co.jp/
    • 応募方法