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    【札幌】事業承継 M&Aコンサルタント/UIターン歓迎/残業 全社平均月15h以内でWLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】事業承継 M&Aコンサルタント/UIターン歓迎/残業 全社平均月15h以内でWLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】事業承継 M&Aコンサルタント/UIターン歓迎/残業 全社平均月15h以内でWLB◎

    ■業務概要:
    ・事業承継やM&Aについて、事業性評価活動(顧客の事業課題把握、提案内容の検討等)や顧客との面談を通じた課題発見、解決方法の提示、ハンズオン支援等のコンサルティングを担当いただきます。

    ■具体的な業務:
    ・相談受付、案件発掘、売却や買収提案、企業評価、候補先探索
    ・契約書案作成、条件調整、クロージング
    ・M&A手法(スキーム)の策定、考案 等
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織構成:
    ・当ポジションは◎名で構成されており、◎〜◎歳と幅広い年代の社員が活躍しております。

    ■当ポジションの魅力:
    地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。

    ■当行の特徴:
    ・地域創生にむけて様々な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取組みを進めています。
    ・地元に生活拠点を構えて仕事したいと考えている方、これまでの経験を生かし地域貢献したいと考えている方等、UIターン歓迎です。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業承継、M&A等の財務コンサルティング関連の実務経験
      ■歓迎条件:
      ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CFSA(公認金融監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)など監査関係資格保有者

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:北海道札幌市中央区大通西4-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的な転勤の可能性はございます。
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:全社平均月15時間以内(残業代別途支給)■毎週水曜・金曜は「NO超勤DAY」定時退社を励行

      給与

      <予定年収>
      500万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜550,000円

      <月給>
      300,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
      ■昇格・昇進:あり
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      連続休暇、健康休暇、ミニ連続休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、年末年始休暇(4日間)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(月額上限50,000円)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:正社員で転居を伴う異動を許容する方が対象です
      寮社宅:正社員で転居を伴う異動を許容する方が対象です
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:嘱託期間中は対象外です。

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■グループ保険
      ■持株制度
      ■財形貯蓄
      ■託児所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      嘱託社員スタートですが、正社員前提の採用です。※正社員登用実績100%※入社時から正社員の場合も有。

      <試用期間>
      6ヶ月
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社北海道銀行
      設立 1951年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      預金業務、融資業務、国際業務、証券業務、コンサルティング業務等を中心に健全経営のもと、広域地域金融グループとしてのネットワークと総合的な金融サービス機能を活用し地域の顧客の繁栄に貢献しています。
      資本金 93,500百万円
      従業員数 2,118名
      本社所在地 〒0608676
      北海道札幌市中央区大通西4-1
      URL http://www.hokkaidobank.co.jp/
    • 応募方法