株式会社北海道銀行 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、初任給が22～25万円と地方銀行の中では安定しているものの、都市部の大手銀行と比べるとやや低めに感じます。ボーナスは業績に応じて年2回支給され、2～4ヶ月分程度が目安です。基本給に関しては業務内容に見合っており、特に不満はありませんが、賞与が少し物足りないと感じることもあります。

評価制度については、年功序列の要素がまだ残っているものの、最近では成果主義の導入が進んでいます。ただし、インセンティブ制度はなく、昇格のタイミングもほぼ決まっているため、若手社員にとっては数字目標のプレッシャーが大きいと感じることがあります。人事評価の透明性に関しても、改善の余地があると感じることがあります。

全体として、給与や評価制度に関しては安定しているものの、若手社員にとってはプレッシャーが大きく、改善が望まれる点もいくつか見受けられます。

給与面では、若手社員にとっては不満が残ることが多いです。特に20代の間は給与水準が低く、年功序列の影響で昇給も限られてい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、道内の他企業と比較しても高めの水準であると感じます。特に札幌市外の店舗では人員不足が見られ、転勤に伴う手当が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちは他業種と比べてやや高めの水準ですが、年次が上がるにつれて昇給の機会が増え、給与も上昇します。特に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちは少し物足りなさを感じるかもしれませんが、キャリアを積んで主任クラスになると、道内では比較的高い水 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、道内企業としては高水準で、特に新卒の初任給が27万円に引き上げられたことは魅力的です。生活するには十分な額で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年齢を重ねるごとにキャリアアップがしやすい環境が整っています。給与は年功序列で安定して上昇し、長期的な勤務を支える手当も ... 年収・給与の口コミの続きを読む

道内では高水準、というのが人事の謳い文句。管理職になるまでは毎回研修で給与テーブルを見せられて他の道内企業と比較させる。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

若いうちは基本的に低収入。長く働くなら向いている。銀行員が高給取りとは誰が言ったものか。地方銀行の給料なんてたかが知れて ... 年収・給与の口コミの続きを読む

生涯賃金は地元平均と比較しても高い水準。しかし、若手の内はお世辞にも多彩給与水準とは言えず、若手社員のモチベーション低下 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬には満足している。
残業が多少多いのが不満な点。
金融業界は世間一般的に残業が多い業界といわれているので仕方ない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

以前に比べ年功序列が比較的なくなってきている点は非常に当行の良い点であると思います。ただ、それでも若手が昇進していくには ... 年収・給与の口コミの続きを読む

北海道銀行は完全成果主義であるため、ただ年齢とともにお給料が上がるということはありませ
のんが、逆に成果を挙げればそれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

新卒で数年勤務した後に寿退社。その後子育てが一段落してパートで復帰しました。仕事内容は正社員と同じなのに時給670円から ... 年収・給与の口コミの続きを読む