【東京：リモート】社内SE

年間休日122日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！

山田コンサルティンググループ株式会社

情報更新日：2026/04/20

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仕事内容

具体的な業務内容

【職務概要】
社内の業務システム連携・業務自動化を中心とした開発業務のリーダーとして、要件の具体化から設計～実装～運用までをご担当いただきます。

【職務詳細】
・部門内で決定された方針や大枠の要件をもとに、どのシステムから何のデータをどう取るか調査・調整を行い、要件の具体化と実装方式の検討を行う。
・人事システムとActive Directory／Azure AD等との連携・アカウントプロビジョニングの設計・実装
・Pleasanter等の社内システムと各種クラウドサービスとのデータ連携
・PowerShellやJavaScriptを用いた運用・管理業務の自動化・効率化に関するスクリプト開発
・既存スクリプト・ツールの保守、改善、標準化（ログ・エラーハンドリング、設定管理等）
・社内開発プロジェクトにおけるタスク管理、スケジュール管理、レビュー
・（将来的に）AWS等のクラウドサービスや生成AI（RAG）を活用した社内向けサービスのPoC・実装

※開発領域全体の方針・案件の優先順位付けは情報システム室のマネジメントが行い、本ポジションはその方針のもとで、実装レベルの要件定義・設計・実装とチーム運営をリードいただく役割となります。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
・業務システムの開発またはシステム間連携の実務経験（3年以上）
・REST APIやWebhook等を用いたシステム間連携の設計・実装経験
・上位者等から渡された大枠の要件をもとに、実装に必要な項目・条件・例外パターンを自ら洗い出し、設計に落とし込んだ経験
・バッチ処理やジョブ管理、エラーハンドリング、ログ設計など、運用を意識した実装経験
・小規模チーム（2～5名程度）での開発リーダーまたはサブリーダー経験

【尚可】
・PowerShellを用いたWindows環境の運用自動化の経験
・Active Directory／Azure AD／IDaaS等、認証・認可基盤に関する知識・実務経験
・AWS等のクラウドサービスを用いたシステム構築・運用の経験
・Pleasanter等のWebデータベース、もしくは類似ツールの利用・連携開発経験
・生成AIやRAG、クラウドAIサービスに関する興味・学習経験
・業務フローの整理・見える化、手順書・標準化の整備経験

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞情報化戦略・推進
勤務地	雇入れ直後東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館 JR各線「東京」駅より徒歩2分変更の範囲本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 600万円～ 750万円年収:600万～750万程度年俸制：月額500000円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：業績連動型の特別賞与あり昇給：年1回（6月）
勤務時間	09:00〜17:00 フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間
試用期間	3ヶ月契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
休日休暇	【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生	通勤手当（上限15万円）、住宅手当（支給条件あり）、家族手当（支給条件あり）、子育て応援手当、確定拠出年金制度、時短勤務制度、従業員持株会、保養所（軽井沢）、生活関連サービス割引、部活動補助喫煙情報：屋内禁煙
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・チーム内の開発メンバーと協働しながら、タスク管理やレビューを通じて小規模チームの技術的リーダーシップを発揮できる方
転職コンシェルジュからのコメント	成長していける魅力：・事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、　現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、　顧客に入り込んで仕事をすることができます。・若いうちからどんどん仕事を任せられます。　他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、　様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。 ※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、　30代のうちに経験するチャンスもあります。
サービス・特徴	（1）中小企業を支える…クライアントが大手企業の場合、抱える課題をクライアントがすでに認知している場合、もしくはある程度の分析が出来ている場合が多いです。よって、コンサルティングファームは戦略を提案することがメインになります。しかし、中小企業の場合、クライアントは、自社の課題がどこにあるのか、何が悪いのか、どう分析したら良いのか分からないという場合が多数あります。同社コンサルタントは、あらゆる角度から分析し、現場へのヒアリングでの実態把握を経てクライアントが見いだせていない真の課題を見つけ、クライアント主導で事業再生や持続成長に導きます。日本を支えている中小企業の更に下支えをしているのが同社ということになります。（2）就業環境…21時以降の残業を原則禁止とし、延長や土日に出勤するには上長の許可が必要です。また、1日に数回集中タイムをつくっており、生産性を上げ残業削減に取り組んでいます。

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エージェント情報

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社名	株式会社ワークポート

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