• 北海道日産自動車株式会社

    【苫小牧】自動車整備士(テクニカルスタッフ)※男性育児休暇取得実績あり!/残業平均15時間【dodaエージェントサービス 求人】

    【苫小牧】自動車整備士(テクニカルスタッフ)※男性育児休暇取得実績あり!/残業平均15時間【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【苫小牧】自動車整備士(テクニカルスタッフ)※男性育児休暇取得実績あり!/残業平均15時間

    当社の整備士として業務をお任せいたします。
    ■業務内容:
    日産では整備士のことをTS(テクニカルスタッフ)と呼びます。TSの業務は工場内の整理や清掃のほか、主にお客様の車の点検、修理、車検などのサービス全般を担当します。様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカーライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくためには国家二級自動車整備士資格が必要となります。
    ■1日の流れ一例:
    ▽9:00 出社…工場内の整理や清掃を行い、その日の点検スケジュールを確認します。
    ▽9:30〜9:45 朝礼…店舗スタッフ全員で朝礼を行い、売上状況や来店予約状況、各種連絡事項などを共有。
    ▽10:00〜11:00 点検・車検・整備作業…TAから点検・車検・整備内容に関する情報が引き渡され、TSに作業が振り分けられます。TS自らお客さま対応をすることもあります。一組のお客さまにかかる整備時間は約1時間程度。一つひとつ丁寧に行われます。
    ▽11:00〜11:15 点検結果の説明…点検結果をまとめ、部品交換が必要な場合は見積書を作成しご説明します。場合によっては工場にてお客さまに下見せを行い、納得してご判断いただけるよう配慮します。
    ▽12:00〜13:00 昼食
    ▽13:00〜17:00 点検・整備作業
    ▽17:00 終礼…本日の進捗状況や残っている整備の有無、17時から来店される最後のお客さま前の確認などを行います。
    ▽18:00〜18:30 帰宅…工場の清掃、お預かりしている車両の片付けなどを行い、帰宅します。
    ■キャリアパス:
    TS→TA(テクニカルアドバイザー)または工場長→店長→本部

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自動車整備士資格2級以上
      ・普通自動車免許(AT限定不可)

      ■歓迎条件:
      ・自動車整備の実務経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級
      歓迎条件:自動車整備士1級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      苫小牧店
      住所:北海道苫小牧市新明町2丁目1-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可(無料駐車場あり)

      <転勤>

      同社が展開する道央圏内の店舗への転勤(ご家庭の事情等は、最大限考慮)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均15時間

      給与

      <予定年収>
      265万円〜379万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):170,200円〜230,000円

      <月給>
      170,200円〜230,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:1月あたり1,000円〜4,600円(前年度実績)
      ■賞与:年2回(前年度実績計3.3ヶ月分)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      火他、その他当社カレンダーによるローテーション休日
      年末年始(8日)、GW(9日)、夏期(8日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限月額40,000円)
      家族手当:税扶養する子15千円/人(世帯主の場合)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度(選択制)導入

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり(70歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      年次に合わせた研修やベーシック研修、工場長研修、日産マスターテクニシャンHITEQ、NISSAN GT-R認定テクニシャンなど様々な研修があります。

      <その他補足>
      ■財形
      ■確定拠出年金
      ■インフルエンザワクチン補助
      ■育児・介護休業(男女ともに取得実績あり)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      北海道日産自動車株式会社
      設立 1947年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      日産車、ルノー車、フォークリフト、モーターボート、マリーンエンジンの販売・修理、自動車部品、用品、オイルの販売、自動車保険等保険代理業
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】11,260百万円
      従業員数 363名
      本社所在地 〒0600806
      北海道札幌市北区北六条西5-3
      URL http://www.hokkaido-nissan.co.jp/
    • 応募方法