具体的な業務内容
IT人材戦略（採用・育成、研修など）の企画・立案・推進◆SMBC×LINEヤフー
■職務内容：
IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、
スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。
状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属部署・組織構成：
IT戦略にかかる予算管理、要員管理、投資戦略などを所管しているグループです。これから、IT人材戦略にも注力していきます。
■特徴・魅力：
インターネット専業銀行である当社において、IT部門は会社の屋台骨を支えています。
会社全体の人事業務は人事部にて行っていますが、
IT人材についてはIT部門主導で人材戦略を推進していきます。
PayPayやLINEとの連携が強化されているなか、
今後の当社の成長はIT部門の社員の成長にかかっており、
IT部門を人材面から強化していくことで当社の成長を実感することができると思います。
■プロジェクト事例：
次期中計において、ITリソース増強施策の一環として、IT人材戦略を企画・立案・推進
する体制を構築し、IT人材の調達や育成にかかる課題を解決していこうとしています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
