具体的な業務内容
【東京/在宅勤務可】人事・労務企画◆働きやすい環境の整備◆フレックス勤務可／転勤無し
【在宅勤務週2〜3日程度/三井住友銀行とLINEヤフーの共同出資で誕生した銀行/労務をお任せします/組織への貢献度を実感できる/幅広いキャリアパス/転勤無し/土日祝休み】
■業務内容：
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。
会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。
・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など
・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス
・就業規則改定/届出、労働法規対応
■配属部署について：
人事部は3つのグループから成り立っており、人事グループはグループ長を含み7名程で構成されています。人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。
■特徴・魅力：
LINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、労務のポジションをご担当いただきます。
全社員の顔が見える企業規模で、社員の声を聞きながら働きやすい環境を整備することで、組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎えている当社において、経営に近いコーポレート部門で業務を行う事は、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
■働き方
リモートワークについてはシフト制となり、週に2〜3日程度となっております。
フレックス勤務は可能となり、柔軟な働き方が可能となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
