【社内SE】システム開発案件推進担当（PMO、内製化推進）◆プロジェクト管理や品質維持／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※コーディング経験は不問です
品質管理やプロジェクトマネジメントの実務経験、またはシステム開発案件における設計フェーズ以上のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・品質管理の実務経験
・コンサルティング会社や監査法人にて、顧客向けに、システム品質管理・評価、プロジェクト管理・評価、ITガバナンス関連、等の業務提供経験
・1億円以上のITプロジェクトでPMまたはPMOとして立ち上げからリリースまでの実務経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:10

＜予定年収＞
560万円〜1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜540,000円

＜月給＞
300,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月／12月）※会社の業績および本人の評価に基づき支給
■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間（うち5日間を毎年連続休暇として利用）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、深夜勤務手当
■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■退職金制度：退職一時金・確定拠出年金
■副業：可（会社の事前の許可が必要）
■その他：部室内行事補助、サークル活動支援
■有給休暇取得率：73％（2024年10月末時点）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし