具体的な業務内容
【東京／未経験歓迎】人材派遣営業◆大手企業との安定取引／年休125日・土日祝休で定着率◎／転勤無
◇「着物の販売員・美容業界出身者」など転職者が多い環境で営業に挑戦し、スキル磨ける◇
◇「年休125日／完全週休2日」の働きやすさで、勤続10年以上の社員多数◇
■業務内容：
当社は、東京や名古屋を中心に「人材派遣・職業紹介」を行っています。今回は人材にお困りの企業様へ問題解決のための提案を実施し、企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋になる「派遣営業職」を募集します。
■職務詳細：
（1）新規営業：架電にて新規の企業開拓
（2）既存営業：人材に関する要望のヒアリングと、ニーズに合った派遣スタッフの紹介
（3）スタッフフォロー：企業へ紹介する派遣スタッフの面接/採用可否判断(コーディネーターと連携)、勤務中スタッフのフォロー
■組織構成：
計６名（20代〜40代／男性３名 女性３名）
■入社後：
まずは新規開拓の架電を中心に行い、人材派遣営業全体の業務フローについて学んでいただきます。その後、徐々に既存顧客の引継ぎを実施していく予定です。
当社は中途入社の社員が多くなっていますので、未経験の方も安心してご
応募ください。
（過去入社者：着物の販売員、美容業界出身者）
■評価制度：
もちろん営業成績による数値評価もありますが、プロセス面も評価いたします。また年に一度定期昇給があり、「成績６割・プロセス４割」の割合で評価を出すため、両面の成果が給料に反映されるシステムとなっています。
■魅力：
『感謝の言葉』
スタッフの方に本気で寄り添い、「○○さんのおかげで一歩を踏み出すことができました。」等嬉しいお言葉を頂ける仕事です。
『長期就業可能』
「年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）」などの働きやすい環境もあり、定着率が高くなっています。事実、勤続10年以上の社員がほとんどです。
『休暇が取りやすい環境』
有給は非常に取りやすく、ご自身の都合に合わせて申請いただくことが可能です。育児休暇・産前産後休暇の取得実績及び復職実績も多数あり、現在育休中の社員もいらっしゃいます。
■当社について：
設立28年でありながら各優良取引先での業績拡大に成功し、大手企業との安定的な取引基盤を持っています。
・企業理念『大切なひとの、大切なものを、大切に。』
・行動規範『ひとに、しごとに、まっすぐに。』
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
