具体的な業務内容
【人材派遣営業】20代・30代活躍中！／年休125日／土日祝休み／完全週休2日／安心のフォロー体制
◇◆「着物の販売員・美容業界・ブライダル」など未経験者も活躍中！／勤続10年以上の社員多数／有給取得率8割超／育休産休制度あり◆◇
■業務内容
当社は、東京や名古屋を中心に人材派遣・職業紹介を行っています。
今回は人材にお困りの企業様へ問題解決のための提案をし、企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋になる「派遣営業職」を募集します。
■職務詳細
・新規営業
∟架電にて新規の企業開拓
・既存営業
∟人材に関する要望のヒアリングと、ニーズに合った派遣スタッフの紹介
・スタッフフォロー
∟紹介する派遣スタッフの面接/採用可否判断（コーディネーターと連携)
勤務中スタッフのフォロー
■入社後
下記記載の通り、習熟度を見ながら順を追って業務をお任せいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！
（詳細）
まずは1~2ヶ月を目安に新規開拓の架電を中心に行い、人材派遣営業全体の業務フローについて学んでいただきます。
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その後は少しづつ数字を作る経験を積んでいただきながら、既存顧客の引継ぎを実施していく予定です。
（始めは1~3社から始めていただく想定）
■魅力
（1）長期就業ができる
「年休125日・完全週休2日（土日祝）・残業10〜20h程」の働きやすい環境もあり、定着率が高くなっています。（勤続10年以上の社員がほとんどです！）
また土日の出社や急な呼び出しもないため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
（2）休暇が取りやすい
有給は非常に取りやすく、取得率は8割を超えています。
また近年「育児休暇・産前産後休暇」を取得される方が増えており、そのほとんどの方が復帰済み・復帰予定となっています。
■評価制度
営業成績による数値評価もありますが、過程も評価いたします。
また年に一度定期昇給があり、「成績６割・プロセス４割」の割合で評価を出すため、両面の成果が給料に反映されるシステムとなっています。
■組織構成
計６名（20代〜40代／男性３名 女性３名）
自分のやるべきことを確実にこなしつつ、周囲の人への協力も惜しまない社員が多いです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
