具体的な業務内容
【富谷本社】人事（採用・労務・制度運用）◆得意な業務からお任せ／土日祝休／残業月25h◆23-49
◇◆自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー◆◇
【応募者へのメッセージ】
当社は、「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開しております。
この度、採用・人事制度の運用および労務管理などをお任せできる人事の方を募集いたします。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社いただいた際に、ご経験に応じて業務をお任せいたします。慣れていただきますと人事業務全般を経験いただきます。
＜具体的には・・・＞
・採用（新卒・中途）
・育成・研修企画
・人事規程管理
・人事制度の運用（MBOなど）/
・決算事務・予算管理（人件費領域）
・給与計算
・入退社・異動事務
・雇用契約管理、労務管理など
■配属先の情報：
本社管理部門にご入社をいただきます。主なメンバー構成は下記になります。
部長1名、課長1名、メンバー4名、パート2名 （男性5名・女性3名）
■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪〜
1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
■新規事業開発など数々の挑戦
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
