具体的な業務内容
【富谷本社】人事（制度設計中心）◆年収600万円〜／土日祝休／残業平均20h程◆23-49
◇◆自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー◆◇
■概要：
「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。
■職務内容：
人事制度に関する業務を中心にお任せします。
■業務詳細：
◇メイン
・人事規程管理
・人事制度の企画／設計／運用（MBOなど）
◇サブ：経験に応じて下記もお任せする可能性があります。
・採用（新卒／中途）
・育成／研修企画
・決算事務、予算管理（人件費領域）
・雇用契約管理
■組織構成：
本社管理部門に所属
主なメンバー構成…部長1名、課長1名、メンバー4名、パート2名 （男性5名・女性3名）
■株式会社北洲の強み〜建材事業×住宅事業の両輪〜
1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
■新規事業開発など数々の挑戦
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
