具体的な業務内容
営業推進担当〜プライム上場Hondaグループ／月残業平均20時間程度／在宅可／フレックス制
〜Hondaグループ・営業戦略立案〜展開/フレックス制度あり/リモート可〜
■採用背景：
当部署は営業推進の本部機能を担っており、楽まるリリース以降、業務範囲が広がり本部機能の重要性も高まってきています。現在、営業推進課の過半数が若手社員であり、個々が活躍しながら業務を進めておりますが、より一層の組織強化のため、これまでのご経験を活かしご活躍いただける方を募集します。
■業務詳細：
〝変化が大きい自動車業界、日本を代表するホンダグループは益々の需要拡大が予想されます。今回は、「営業推進課」では主に、当社が扱う金融商品の推進施策立案、展開を担当していきます。
・全国営業施策の立案・展開
・実績集計・分析
・基幹システムのマスタ管理と運営
■業務の特徴：
・本田技研やグループ会社の担当の方と協力しながら”チームHonda”としてプロジェクトを進めていきます。
・取引先である販売会社様の売りやすさ、お客様の買いやすさをミッションに、実際にアイデア出しからサービス提供、その後の影響力まで一貫して担当することが可能です。
■組織構成：
営業開発部は４つの課に分かれています。新ビジネスの企画・開発を行う事業企画課、企画や宣伝販促業務を行う営業企画課、Honda販売会社向けの金融商品を提供する販売金融推進課、営業計画達成に向け既存商品・サービスの推進を行う営業推進課です。営業推進課は、社員16名の組織で、20代半ば〜40代の社員で構成されています。
■働く環境について：
同社では、年間休日121日に加え、有給休暇取得も積極的に推奨、平均で年間1６日以上を取得しています。フレックスタイム制度を活用し、残業も月30時間程度、産休育休後の復職実績100％、男女を問わず働きやすい環境です。また、Hondaグループならではの福利厚生制度が充実しています。
■当社の魅力：
当社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100％出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。当社の事業はリースビジネス等ストックビジネスとなるため安定した経営体制を築けています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
