• 株式会社ホンダファイナンス

    事業企画担当〜プライム上場Hondaグループ/月残業平均18時間程度/在宅可/フレックス※未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    事業企画担当〜プライム上場Hondaグループ/月残業平均18時間程度/在宅可/フレックス※未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/12
    • 掲載終了予定日:2025/03/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    事業企画担当〜プライム上場Hondaグループ/月残業平均18時間程度/在宅可/フレックス※未経験歓迎

    〜Hondaグループ・新商品のサービス企画/フレックス制度あり/リモート可〜
    ■採用背景:
    更なる商品企画強化に向けて、積極的にアイディアを出していただけるメンバーを募集します。
    ■業務詳細:
    〝変化が大きい自動車業界、日本を代表するホンダグループは益々の需要拡大が予想されます。今回は、「事業企画部門」では主に、新しい商品やサービスの仕組みを創ることを担当していきます。
    ・販売会社向け並びにエンドユーザー向け金融商品及びサービスの企画立案
    └新商品・サービスの企画立案〜実行まで担当していただきます。
    ・調査、マーケティング
    └実際に企画した商品の影響力を調査し、サービスの質を高めていきます。
    ・Hondaグループ企業と新たなビジネスの立上げ・拡大の企画/開発
    └グループ会社との連携を図り、新たなビジネスの企画立案をお任せします。
    ※新サービス企画は中長期的に5年程度を目安に企画立案〜実行していきます。
    ■業務の特徴:
    ・本田技研やグループ会社の担当の方と協力しながら”チームHonda”としてプロジェクトを進めていきます。
    ・取引先である販売会社様の売りやすさ、お客様の買いやすさをミッションに、実際にアイデア出しからサービス提供、その後の影響力まで一貫して担当することが可能です。
    ■組織構成:
    営業開発部は、企画や宣伝販促業務を行う営業企画課、Honda販売会社向けの金融商品を提供する販売金融推進課、営業計画達成に向け既存商品・サービスの推進を行う営業推進課があります。事業企画課は、新商品のサービス企画を担当し、6名の組織で、20代半ば〜40代の社員で構成されています。
    ■働く環境について:
    同社では、年間休日121日に加え、有給休暇取得も積極的に推奨、平均で年間16日以上を取得しています。フレックスタイム制度を活用し、残業も月18時間程度、産休育休後の復職実績100%、男女を問わず働きやすい環境です。また、Hondaグループならではの福利厚生制度が充実しています。
    ■当社の魅力:
    当社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100%出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。当社の事業はリースビジネス等ストックビジネスとなるため安定した経営体制を築けています

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要業務経験 <職種未経験歓迎> <業界未経験歓迎>
      ・企画業務に興味がある方
      ■歓迎条件
      ・金融業界での業務経験
      ・企画業務に携わった経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル7階
      勤務地最寄駅:東西線/半蔵門線/都営新宿線 線/九段下駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      月残業平均18時間程度。定時退社日(ノー残業デー)もあり活用されています。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):254,200円〜308,500円

      <月給>
      254,200円〜308,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与年2回(6月・12月) 2024年度実績:5.75か月分
      ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)
      ※土日休みですが、祝日は出勤日です。
      ※当面予定はしておりませんが、部署異動に伴い企業カレンダーになる可能性もございます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限125,000円/月
      家族手当:育児・介護手当 扶養家族一人につき20,000円
      住宅手当:規程の算式に従って支給。概ね20,000円程度
      寮社宅:借り上げ社宅制度 ※詳細は規定による
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ※選択定年制度60~65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      受け入れのための研修を実施。ホンダグループ、同社の概要に関する説明や就業規則など、業務を始める前に基本的な知識を理解して頂きます。その後は現場に配属となり、OJTでの指導となります。

      <その他補足>
      ・確定給付企業年金、ホンダ企業年金基金、ホンダ健康保険組合加入、ホンダ互助会、ホンダ持株会、ホンダ住宅共済会、
       ホンダファイナンス財形貯蓄制度、転勤社宅など
      ・社内に喫煙室を設け、分煙に努めております。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ホンダファイナンス
      設立 1999年4月
      事業内容
      ■概要:同社は、大手自動車メーカーである本田技研工業株式会社の連結対象子会社として、クレジット・カーリース・融資・保険などを展開しています。
      資本金 11,090百万円
      売上高 【売上高】67,544百万円 【経常利益】15,224百万円
      従業員数 450名
      本社所在地 〒1800006
      東京都武蔵野市中町2-4-15
      URL http://www.honda.co.jp/HFC/
    • 応募方法