具体的な業務内容
【三鷹】法務◆関係法令の調査や各種契約書レビュー等／本田技研工業100%出資／フレックス／残業15H
〜Hondaグループ／有給取得推奨・産休育休後の復職実績ありなど働きやすい環境◎〜
【お客様と社員の「夢」を支え、未来を創造する】
当社は世界中で愛されるHONDAグループの一員として、質クレジット・融資・リース・保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。
■業務内容：
このポジションでは、以下のような多岐にわたる業務を通じて、あなたの専門性を存分に発揮し、企業の成長を牽引する重要な役割を担っていただけます。
・事業企画に対する関係法令の調査、法的助言、課題解決、スキームの検討:
新規事業の立ち上げや既存事業の拡大において、法的な観点から事業部門をサポートします。事業の実現可能性を追求しながら、潜在的な法的リスクを特定し、その回避策や最適なスキームを提案することで、ビジネスの推進に貢献します。
・各種契約書レビュー:
契約書の作成、レビュー、交渉を通じて、企業間の取引を円滑に進め、法的リスクを最小限に抑えます。M&Aや提携交渉など、企業の重要戦略に関わる契約に携わる機会も豊富です。
・関係法令監視、法改正対応、業務規程の改廃:
変化の速いビジネス環境に対応するため、常に最新の法令情報をキャッチアップし、法改正があった際には社内規程の改廃や業務フローの見直しを行います。企業のコンプライアンス体制を強固にし、安定的な事業運営を支えます。
・クレジット、リース等の業務に関する内部管理検査の実施、コンプライアンス対応など:
金融関連法務の知識を活かし、クレジットやリース事業における内部管理体制の健全性を維持・向上させます。定期的な検査の実施や、コンプライアンスに関する啓蒙活動を通じて、不正を未然に防ぎ、企業の信頼性を高めます。
■組織構成：
管理職2名、主事1名、主任4名、チーフ2名、一般3名（30〜60代）
風通しがよくコミュニケーションも取りやすい環境です。
■採用背景：
ビジネス環境やルール等の変化スピードが速い中で、多岐にわたる法的観点での検討や、迅速な法務リスクへの対応が求めらえる業務が増加しています。そのような中、一層の法務対応力強化に向けて、一定の法務知識を有し幅広く法務観点での検討・対応ができる人材を増員募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
