【宮崎】※第二新卒歓迎／自動車・バイクの電装部品のハード開発／業界経験不問【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業高校、高専、理工学部等で電気について学んだ方。実務未経験でも歓迎

■歓迎条件：
・回路設計の開発経験をお持ちの方
・ハードウェア開発(仕様検討、回路/基板設計、検証)の経験をお持ちの方
・車載ECUの開発経験がある方

正社員

＜転勤＞
有
将来的なスキルアップに伴う異動の可能性はあり。（栃木／海外各拠点）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働：20時間ほど

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜265,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
200,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・ライフプラン手当:20,000 円
・休日出勤手当
■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績）
■賞与：年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
・ライフプラン手当 20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日※当社カレンダーによる）、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（それぞれ9日程度の連休あり）、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、忌引休暇など）
※有給取得率年間平均18日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：100,000円
家族手当：※扶養家族がいる場合
住宅手当：※世帯主の場合
社会保険：※確定拠出年金あり
※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度

＜その他補足＞
・営業所手当（栃木R&Dセンター勤務の場合）
・ライフプラン手当
・駐車場（無料）
・社員食堂完備。食事代補助
・制服貸与。クリーニング代補助あり
・定期健康診断やメンタルヘルス相談会
・各種クラブ活動
・労働組合
・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし