株式会社ハニーズ の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 74 件
株式会社ハニーズの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社ハニーズの社員や元社員による株式会社ハニーズの口コミ・評判に関する情報を42件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ハニーズ 出世の口コミ一覧
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5件中 1〜5件を表示
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出世しやすい人または出世コース
新卒採用者は仕事の能力より年数で出世することが多い。
上司の好き嫌いや公私混合で評価されることが多い。
実力主義ではない。実績出してる人も全く成果のない人も大して評価の差がない。
すべて上司のさじ加減。表向きは人間性重視らしい。
自分のいうことに対して忠実に守り、YESマンでいられる人の方が好まれる風潮。 -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒採用者優先。
給与基準においても昇格・昇進も新卒採用者優先が目立つ。
何かと新卒だから…中途だからと、差別化する ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
大卒の方がどんどん出世していきます。
それ以外だと他の社員さんが辞めたら上に上がれるようなかんじです。
今は社員の数 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
とにかく新卒であればどんなに仕事ができなくても出世する。
そのため販売員としても上に立つ人間としても未熟な状態の店長が ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
大学出身の男性は最初から出世するために、採用されてるので、扱いが違っているように感じました。女性でも出世している人もたく ... 出世の口コミの続きを読む
