株式会社ハニーズ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 74 件
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株式会社ハニーズホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ハニーズ
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小売業界
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分析サマリ
株式会社ハニーズは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(12.1時間)」は業界平均(25.2時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ハニーズ | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 275万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 32% | 56% |
| 月の平均残業時間 | 12.1時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.4日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社ハニーズホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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パート社員になってから厳しく育ててくれているのはわかるんですが、何をやってもバックルーム呼び出し…となってきて、心が弱く折れてしまいました。
もう少し心を強く持ち、学べばよかったという反省もありますが、ストレスで痙攣が起きたり不眠にもなったので、個人的には限界でした。 -
とてもやりがいがあります。服のディスプレイで売れ行きが違ったり、進め方で売れたり、売れなかったりと実力勝負です。
細か ... やりがいの口コミの続きを読む -
店にアルバイトなど、人手が足りないと、店長や社員が休日出勤しなければならない。人手がたくさんいる場合は、週2日は休めるし ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社ハニーズホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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品出しも営業時間中にやってしまうのでほとんど残業はありませんでした。あったとしても1時間から2時間程度の短時間で終わってました。シフト制なので急を要すること以外は休みも取れていました。
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休みが取れなかったことが原因。
スタッフはすぐやめるエリアなのですぐ人手不足になる。助け合ってもキリがなく、店長は休日 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒採用者優先。
給与基準においても昇格・昇進も新卒採用者優先が目立つ。
何かと新卒だから…中途だからと、差別化する ... 出世の口コミの続きを読む -
会社が月ごとの売り上げ目標や努力目標を社員からアルバイトまで広く提示するため、ゴールが明確になりやりがいを持てる。顧客タ ... やりがいの口コミの続きを読む
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担当上司により働きやすは全く違います。
女職場なので人間関係を作るのが大変です。
キツい上司だと社員さんも辞めて行っ ... やりがいの口コミの続きを読む
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