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事業管理担当[管理職候補]
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
株式会社トプコン正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・アイケア事業全体の事業管理のサポート。特にグローバル全体のサポートを実施することを前提とし、連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成など、自部門(一段部)については計画策定も含む。
・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進。
・その他、業務委託契約管理、各種計数対応、一段部取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項などあり。
・上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働。
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・事業管理と計数業務に最低5年の経験
・Microsoft365の基本作業(特にExcelでの数式を活用してでのデータ集計スキルに長けている事が必須)。
・会話・説明・議論が問題なく出来るレベルのビジネス英語力
・事業のP/LとB/S、単独・連結に関する知識・理解、および、業務・作業経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 経理勤務地 雇入れ直後
東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 700万円 ~ 950万円
年収:700万~1100万程度
月給制:月額300000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績)
昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定勤務時間 08:30〜14:45
8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度 など待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 関係部門と連携した業務推進能力・コミュニケーション能力転職コンシェルジュからのコメント 【会社の情報】
・医療(眼科)、建設、農業分野で精密機器・ソリューションを展開
・1932年創業、グローバル売上比率約70%超え
・本社:東京都板橋区、連結従業員数約5000名
【オススメポイント】
・社会課題の解決をテーマに、安定性と意義ある仕事を両立
・世界中で活躍する製品を支え、グローバル志向のキャリアが築ける
・AI・IoTなど最先端技術を用いた新規領域に積極投資中
・大手ながら風通しがよく、若手の挑戦も歓迎される企業文化
・社会貢献性・成長性・働きがいをバランスよく備えた企業サービス・特徴 【製品】
トータルステーション/3Dスキャナー等(南極から砂漠まで各国のどんな環境下でも、広大な地形をミリ単位の精密な測定が可能な製品)
これらをベースにIoT等と組み合わせた最先端の新製品開発に関われます。
【教育制度】
同社にとって最大の財産、それは「人」です。日々変化する時代のニーズへ柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、その前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の2本立て。これに英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
