• アパレル・テキスタイル事業を展開する老舗総合ファッションメーカー

    独自のビジネスモデルで収益を拡大・業界内でもトップレベルの収益の安定企業

    社内SE ※ハイクラス層

    独自のビジネスモデルで収益を拡大・業界内でもトップレベルの収益の安定企業

    アパレル・テキスタイル事業を展開する老舗総合ファッションメーカー
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/20

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    情報システム部門にて、基幹システム刷新やSaaS導入、業務BPRなど、全社横断的なDX施策をリードいただくポジションです。
    経営・業務部門と密に連携し、構想から要件定義、ベンダーコントロール、実行までを担っていただきます。

    【主な業務】
    ・基幹システムの刷新・統合に関わる構想立案~導入プロジェクト推進
    ・CRM/SaaS/業務アプリ等の導入検討・PoC・選定
    ・BPR(業務整理・業務設計)およびユーザー部門との要件調整
    ・外部ベンダーとの契約・進捗管理・品質評価
    ※裁量を持って「変える」「創る」側に立ちたい方に最適です。
     旧来型の社内SE業務(キッティングや運用のみ)とは一線を画すポジションです。

    【魅力】
    ・経営直結のプロジェクトを、全社視点で企画から推進できます。
    ・「決めて動ける」規模感。意思決定のスピードも速く、縦割りに疲れた方に最適
    ・経営・現場・ITを“つなぐ”存在として、会社を支える実感が得られます
    ・1つの業務ではなく、複数業務を横断する改善に挑戦できます

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・開発/システム導入の実務経験(5年以上)
    ・要件定義・基本設計など上流工程の経験
    ・社内外の関係者との調整・折衝スキル
    ・「仕組みを良くしたい」という問題解決志向

    【尚可】
    ・SIer・社内SE両面の経験者
    ・複数部署にまたがるプロジェクト経験
    ・業務BPRやSaaS導入プロジェクトの実績
    ・中堅規模企業でのITマネジメント経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 650万円 ~ 1000万円

      年収:650万~1000万程度
      月給制:月額360950円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)※年間賞与5ヶ月分
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:30〜18:00
      9:30~18:00
      休日休暇
      日曜・祝日・土曜(会社カレンダーにより7~10日土曜出勤あり)、フレックス休日(4日間)、夏季・年末年始休暇(有給休暇一斉取得5日含む)、有給休暇(入社半年後に10日間)、慶弔休暇、※年間休日120日間
      待遇・福利厚生
      社会保険完備、通勤手当、退職金制度(正社員転換後)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、独身寮(入寮規定(対象者・入寮期間)、社員食堂 等
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方

    エージェント情報

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