• 株式会社堀場エステック

    【京都市】品質保証・変更管理業務(申請書類作成・工程の進捗管理)※英語力を活かせる/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都市】品質保証・変更管理業務(申請書類作成・工程の進捗管理)※英語力を活かせる/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都市】品質保証・変更管理業務(申請書類作成・工程の進捗管理)※英語力を活かせる/年休122日

    ■業務内容:
    品質保証を統括している部門の中で、変更管理や海外チーム等へ品質情報の展開するチームで、弊社製品の変更管理業務をご担当いただきます。
    ・変更案件の受付
    ・社内関連部署への展開と役割調整
    ・申請書類の作成サポート
    ・顧客申請と承認を得て変更の実施
    ・各工程の進捗管理
    ・変更管理に関する社内・社外教育

    ■ミッション:
    業務を通じて製品の安定性や信頼性を維持し、顧客満足度を高めていくことがミッションです。

    ■身につくスキル:
    ・変更管理業務を通じて品質保証・品質管理の基本が学べます。
    ・社内、国内外の顧客など、幅広くコミュニケーションを取る機会がありますので、業務を通じてプロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。

    ■キャリアステップ:
    変更管理業務を通じて品質保証・品質管理のプロフェッショナルを目指していただきます。また海外転勤の可能性もあります。

    ■風土:
    不明点についてはチーム内で都度、相談し進めていただき、新たなことへのチャレンジを歓迎する風土です。皆で議論し業務を遂行しております。

    ■堀場エステックとは:
    ◎事業内容:流体計測・制御のエキスパートとして半導体セグメントで独自のブランドを確立。半導体製造プロセスに必要不可欠な機器の開発、製造、販売を行っており、「半導体」産業を支えるベストパートナーです。
    ◎製品・技術力:高い技術力・製品力がございます。高精度な流量制御技術を駆使した「マスフローコントローラ」は世界シェアNO1(60%)を誇っております。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      ※下記いずれかに該当する方
      ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト500点レベル)
      ・品質保証・品質管理のご経験

      【歓迎要件】
      ・社内外でスムーズに業務進行できるコミュニケーション能力
      ・プロジェクトマネジメント

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
      勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      京都市営地下鉄「十条駅」徒歩9分 など
      【変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。】

      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):214,000円〜400,000円

      <月給>
      214,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※これまでのご経験、適性に応じて決定します
      【昇給】年1回(4月)
      【賞与】年2回(6月、12月)
      【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他
      【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
      家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:正社員対象

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など

      <その他補足>
      資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の処遇変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社堀場エステック
      設立 1974年1月
      事業内容
      〜世の中に不可欠な流体制御機器において「世界トップシェア」。独創的な技術で世界初を次々と生み出してきた京都発、精密機器のメーカーです〜
      ■会社情報:分析計測機器のトップブランドであるHORIBAグループの半導体分野に特化した会社です。半導体の製造分野で必要不可欠な流体制御機器「マスフローコントローラ」で堀場エステックは世界シェアトップ!世界最先端の技術・製品で業界を40年リードし続けています。
      資本金 1,478百万円
      売上高 【売上高】47,837百万円
      従業員数 538名
      本社所在地 〒6018116
      京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
      URL http://www.jp.stec.horiba.com/ja/
    • 応募方法