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2.9
レポート数 25件
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株式会社ホリプロ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.4
仕事のやりがい
4.3
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
2.3
ホワイト度
3.1
総合評価
2.9
平均年収
337万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
438万
30代
374万
40代
--万
月の残業時間
平均90.0時間
月の休日出勤
平均5.0日
有休消化率
平均16%

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株式会社ホリプロ年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 338万円
クリエイティブ 359万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 337万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 338万円
30代 -
40代 -
50代 -
クリエイティブ 20代 352万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社ホリプロ転職・中途採用面接

  • [株式会社ホリプロ]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マネージメント
    • 職種：その他
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    どんなタレントでも担当できるか

    どのタレント担当になっても、タレントの気持ち、人生を考えプロデュースしていきたいと。

    できません、
    こういう系は苦手ですなど
    希望などを話すと落とされると思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    どんな番組が好きか？
    なども聞かれます。

    所属タレントがでている番組を答えるといいでしょう。
    またホリプロに入ってどんなことがしたいのかなども、明確に答えれるといいと思います。

    最後に、メンタルは強くないとやっていけません。プライベートも大切にしたいかたは向いてないかと。
    上司によりますが、だれが上につくかわからないので。

    投稿日: （記事番号:780451）

  • [株式会社ホリプロ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：人事
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    外部にいながらできる事と入社しないとできない事

    人事部として、外部に依頼することと、自社で設計しなければならない事を明確に考えているか、その考えが会社風土にあっているかを問うた設問だったと思います。
    コンサルファームにできて、自社でできない事、自社でやるべき事を自分なりに解説。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・ネームバリューが抜群なので受験しました。
    ・面接は1回のみと説明されたました。
    ・自分の希望立ち位置をはっきりと持ち、今の自分に何ができるのか、この会社に入って何がしたいのか、なぜこの会社なのか、を自分の言葉で話せなければならないと思います。

    投稿日: （記事番号:117781）

株式会社ホリプロ会社概要

企業名
株式会社ホリプロ
企業HP
http://www.horipro.co.jp/
住所
東京都目黒区下目黒１－２－５
業界
サービス業
代表者
堀義貴
設立年月
1963年1月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA