株式会社ホリプロ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 25 件
株式会社ホリプロの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ホリプロの社員や元社員による株式会社ホリプロの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ホリプロ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
[株式会社ホリプロ]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
外部にいながらできる事と入社しないとできない事
人事部として、外部に依頼することと、自社で設計しなければならない事を明確に考えているか、その考えが会社風土にあっているかを問うた設問だったと思います。
コンサルファームにできて、自社でできない事、自社でやるべき事を自分なりに解説。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・ネームバリューが抜群なので受験しました。
・面接は1回のみと説明されたました。
・自分の希望立ち位置をはっきりと持ち、今の自分に何ができるのか、この会社に入って何がしたいのか、なぜこの会社なのか、を自分の言葉で話せなければならないと思います。
-
[株式会社ホリプロ]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マネージメント
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どんな番組が好きか? なども聞かれます。 … 続きを読む