具体的な業務内容
【長崎市】人事総務〜研修の企画立案・採用／プライム市場上場DyDoグループ／フルフレックス／在宅可〜
〜フルーツゼリー市場TOPシェア（「くだもの屋さん」「どっさり」など）／研修企画立案業務を中心にお任せ／頑張った分がしっかり評価される〜
■職務内容：
ドライゼリー業界売上トップシェアを誇る食品メーカーである当社にて、人事総務業務をお任せします。
■詳細：
＜人事業務＞
・研修の企画立案、計画、運営のサポート、新卒採用及び中途採用の実務面など
・労務や給与社保の対応
＜総務業務＞
・社内環境整備や備品管理等
・福利厚生業務・庶務（電話、来客対応等）【変更の範囲：無】
■組織構成：
本社人事総部、小長井人事総務部合計で12名が在籍しております。今回配属予定の本社人事総務部は、現在6名（20代1名、30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しております。
■入社後について：
入社後はOJTのような形式で既存の先輩社員より業務を教えていきますので、習熟していくことができます。
■福利厚生：
社内販売制度や、eラーニング等の教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生面も充実しております。
■評価制度：
期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
