株式会社テイクス の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

・応募しようと思った理由。
　→自分がやりたい仕事だったから。
・どのような面接準備をしたか。
　→職務経歴表を読み返し、書いてある記述に対して質問が来ても答えられるようにした。
　→各種保険や雇用方法（正社員か契約社員）や給与をすぐ答えられるように箇条書きにしておいた。
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
　→面接回数は１回、担当は営業部長
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
　→職務経歴書の内容については別の仕事を紹介される事があります。
　→年齢が上の方は契約社員で提示されます。