具体的な業務内容
管理職候補※【松原市/転勤無】法務◆年休125日/残業月20h/上場企業で裁量◎/完全週休二日制
\年収600万円〜/土日祝・完全週休二日制の・年休125日・残業月20h程度で働き方◎/東証スタンダード上場/
◎1995年創業の不動産業界における東証スタンダード上場企業
◎不動産仲介を中心に、新築戸建分譲・建設請負・損害保険代理などを展開
◎関西・九州を中心に12店舗を展開する地域密着型のワンストップサービス!
◎安定した成長を継続中
◎今後の更なる事業拡大に向けて、法務・労務を軸に管理体制を強化するための総務人材募集!
■仕事内容:
法務を中心に、労務含む会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。
■具体的に:
【法務業務】
・契約書の作成、レビュー、交渉
・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応
・取締役会の運営、取引所・監査法人対応
・法令遵守のための社内教育・指導
※その他以下労務業務もご担当いただきます。
・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き
<入社後の流れ>
現任者と連携しながら、法務領域を中心に業務を引き継ぎ、労務分野も含めて幅広くご活躍いただきます。
<キャリア>
将来的には人事総務部門の中核として、マネジメントや制度設計にも関わるポジションを目指せます。
■業務の特徴(やりがい・特徴)
・法務・労務の両面から会社運営を支える重要ポジション
・外注しにくい法務領域を社内で担う裁量の大きな業務
・50代のベテラン層も活躍中、年齢に関係なく実力を評価
■組織(社風もマスト)
・部門長60代、課員40代女性2名、30代男性1名、20代女性1名
■はたらき方
・年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)
・残業月20時間程度
・転勤なし/大阪府松原市勤務
\この求人のポイントについて/
(1)法務・労務の経験を活かして経営に貢献できるポジション
(2)年収600万円〜/50代も活躍中の実力評価型企業
(3)東証スタンダード上場の安定基盤で長期的に働ける
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成